住房公積金的金額是根據公積金的繳存基數和公積金的繳存比例來計算出來的。住房公積金在繳存的時候是屬于雙邊繳存的，確定了繳存基數和繳存比例之后，單位和職工繳存的金額是一樣的。那么住房公積金的繳存基數和工資是什么關系?一起來了解一下。

住房公積金的基數和工資什么關系?

住房公積金的繳存基數是由職工的工資來決定的，按照規定，職工住房公積金的繳存基數是上一年度月平均工資，入職不滿一年的取第一個月的工資作為住房公積金的繳存基數。假設職工上一年度的月平均工資為5000元，那么職工的住房公積金繳存基數就是5000元。

當然住房公積金繳存基數也是有上下限規定的，一般繳存下限是當地最低工資標準，繳存上限是當地社會平均工資的3倍。若是職工平均工資低于當地最低工資標準的，那么按照當地最低工資標準作為繳存基數;職工月平均工資高于住房公積金繳存基數上限的，那么以住房公積金繳存上限作為公積金的繳存基數。

對于公積金的繳存比例一般范圍是在5%—12%之間的，住房公積金的繳存比例是由單位來確定的，確定之后，公積金的繳存比例是不能隨意變更的。