在單位繳納的醫(yī)保，費用分為單位繳納與個人繳納兩部分，最近看到新聞?wù)f多地降低了職工醫(yī)保單位和靈活就業(yè)人員的繳費費率，這對于參保人來說是一個值得關(guān)注的事情，但是又不懂具體是什么意思。

醫(yī)保單位繳費率下調(diào)是什么意思?

指的是單位給員工繳納的醫(yī)保費用下調(diào)，單位給員工繳納的醫(yī)保費用是根據(jù)其繳費比例來計算的，繳費率下調(diào)就是繳費的比例下調(diào)，這樣單位支付的成本也會降低。

醫(yī)保單位繳費率下調(diào)主要是為了助力企業(yè)紓困解難，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)發(fā)展活力，優(yōu)化營商環(huán)境。并且可以進(jìn)一步減輕靈活就業(yè)人員的繳費負(fù)擔(dān)。

醫(yī)保單位繳費率下調(diào)新消息：

【1】多地調(diào)低職工醫(yī)保單位繳費費率的比例從0.5%至1%不等;

【2】上海市由原來的10.5%調(diào)整至10%;

【3】江蘇省南京市由8.8%下調(diào)至7.8%;

【4】蘇州市從7%下調(diào)為6%;

【5】常州市由8%下調(diào)為7%;

【6】河南省洛陽市和河北省張家口市由7.5%降至6.5%;

【7】廣西玉林市由10%降至9%。

醫(yī)保單位繳費率下調(diào)對參保人的影響：

醫(yī)保單位繳費率下調(diào)但是職工的待遇是不受影響的，因為繳費多少是一個規(guī)則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯(lián)動機(jī)制，所以待遇水平不會隨繳費率下降而有所降低。